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网宿科技一季度完成全年考核 监管发函:刻意设较低指标?
2020年4月30日晚间,网宿科技披露《2020年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“激励计划”)。激励计划中公司层面业绩考核要求为2020年、2021年、2022年及2023年归属于上市公司股东的净利润增长率(以下简称“考核指标”)较2019年分别不低于5%、10%、15%及20%。
深交所指出,网宿科技2019年度实现归属于上市公司股东的净利润(以下简称“净利润”)3448.36万元,较2018年下滑95.71%,报告期内计提商誉减值等各项资产减值准备共计79257.07万元,而2020年度第一季度你公司净利润已达8734.75万元,2018年净利润为80415.15万元。本次激励计划中各考核期考核指标均远低于2018年净利润,且2020年第一季度已完成2020年全年考核指标。
深交所要求,就激励计划中公司层面考核指标设置的考虑及合理性进行详细说明,并说明本次考核指标的设置是否有利于促进公司竞争力的提升,是否能够发挥长期激励效果,是否存在刻意设置较低考核指标向相关人员输送利益的情形,是否可能损害中小投资者利益。请律师发表明确意见。
深交所要求网宿科技就上述问题作出书面说明,在2020年5月12日前将有关说明材料报送创业板公司管理部并对外披露,同时抄送上海证监局上市公司监管处。
网宿科技官网信息显示,网宿科技(300017)成立于2000年1月,致力于大数据和云计算基础设施等方面的关键技术研究。基于强大的数据分发和处理能力,网宿科技提供CDN、边缘计算、云计算、云安全等丰富的产品及服务。2018年,网宿科技实现营业收入63.37亿元。在中国商用CDN市场中,网宿份额占比达31.5%。
公开市场数据显示,截至5月6日收盘,网宿科技涨3.17%,报8.46元。(中新经纬APP)
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