「股票怎么收益」27家上市银行涨薪！华夏涨幅最大，平安人均60万最高，这家国有行垫底

按照银行不同性质来看，股份行人均薪酬最高，达到48.24万，国有大行则以26.87万垫底。其中，平安银行以60.02万元的人均薪酬领跑36家银行。中行人均薪酬24.33万元，在36家银行中垫底。

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a股上市银行已悉数交出了2019年的成绩单，36家银行净利润近1.6万亿，占据A股3800余家上市公司净利润的约40%。
作为一直以来A股最赚钱的行业，员工又能拿到多少薪酬？
按照银行不同性质来看，股份行人均薪酬最高，达到48.24万，国有大行则以26.87万垫底。其中，平安银行以60.02万元的人均薪酬领跑36家银行。中行人均薪酬24.33万元，在36家银行中垫底。
过去几年，不断有国有大行员工向中小银行流动，不得不说，薪酬可能是一个重要因素。
36家银行中，有27家银行人均薪酬同比上涨，占了3/4。其中华夏银行涨幅超过20%，排名第一。紧随其后的是两家城商行，青岛银行和郑州银行，人均薪酬涨幅分别为19.94%和18.41%。
对于银行管理层来说，可能更关心另一个数据：每付出一份薪酬，能带来多少回报？我们以“净利润/员工薪酬”测算发现，单位薪酬贡献利润最高的前三名竟然全是城商行。而在人均净利润排名中，城商行也和股份行包揽了前十席位。

四大类型银行：股份行人均薪酬48.24万领跑，国有行26.87万垫底
如果说银行圈是一个金字塔，那么家大业大的六家国有行一定是站在金字塔顶端，往下依次是机构数量越来越多的股份行、城商行、农商行。不过，过去几年，频见国有大行高管、基层员工跳槽的新闻，从国有行到中小银行，再到互联网金融公司，人员从金字塔顶端向下流动。
国有行为何留不住人？薪酬可能是一个很重要的原因。从不同类型银行的人均薪酬来看，2019年，股份行以48.24万的人均薪酬傲视其他银行。城商行也不遑多让，2019年的人均薪酬达到45.48万。农商行2019年人均薪酬32.08万。

国有行则被其他几类银行甩在身后，2019年的人均薪酬仅26.87万元。六大国有行横向对比来看，交行人均薪酬稍高，2019年达到34.33万元，最低的是中国银行，2019年人均薪酬24.33万元，工行、农行、建行、邮储2019年的人均薪酬都在26万到28万左右。

6家国有大行：交行人均薪酬34万，金额、增速均排第一
紧随交行的是新晋国有大行邮储银行，该行去年的人均薪酬约为29万元，同比增长了9.1%，增速也较快。六大行的平均薪酬为26万元，中国银行则以人均薪酬24万元成为六大行中垫底的银行。