[股票停牌怎么办]复星国际调整董事分工郭广昌称启动轮岗制为战略聚焦

决策主力记者：张晓庆 决策主力编辑：魏官红
2月21日，复星国际 00656，HK 发布公告，宣布公司董事及行政职位变更。公司执行董事汪群斌升任为公司联席董事长，不再担任公司CEO一职；原公司联席总裁陈启宇与徐晓亮升任公司联席CEO，不再担任联席总裁；公司执行董事龚平出任公司CFO，不再担任复星蜂巢CEO，原CFO薛林楠调任为复星蜂巢副董事长。
本次职位变更后，复星国际核心管理层团队分工也进行了相应调整。复星联合创始人汪群斌在升任为公司联席董事长后，将同公司董事长郭广昌一起，投入更多精力在公司顶层设计、战略制定和团队发展上。陈启宇与徐晓亮升任联席CEO后，将全面接手整个公司的业务经营和管理。
龚平调任公司CFO，公司同时委任公司高级副总裁张厚林及财务管理部总经理张立纲为公司联席CFO，协同龚平工作。
对于此次组织调整的原因，复星国际董事长郭广昌在其个人发布的《战略要聚焦组织要变阵》中解释道：“ 复星 这一阶段的重点，就是要完成战略聚焦，致力于成为一个由科创驱动的家庭消费产业集团……职位的变更和分工的调整伴随着更多的责任，也体现了复星战略聚焦的决心和信心。”
文章中还提到，复星启动高级管理人才轮岗制度。首批轮岗人员除本次调任复星蜂巢副董事长的原公司CFO薛林楠之外，原公司CHO 首席人力资源官 沐海宁将调任为复星科技金融集团副董事长。公司CHO一职将由公司高级副总裁潘东辉接任。
“复星的核心资产，永远是人。”郭广昌提到，“轮岗的意义，在于可以帮我们进一步完成从做事用人，到用人做事的转变，提升我们高级管理人才的综合能力，真正培养出一批既有产业深度，又有全局高度的管理者。”
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