2019金鼎奖正式启动：首次全领域覆盖，大咖云集共论金融新生态

决策主力记者：袁园 决策主力编辑：廖丹
2018年是资管行业的变革之年。
这一年，行业迎来了首部纲领性文件——《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》 以下简称“资管新规” 。资管新规按照资管产品的类型制定统一的监管标准，对同类资管业务作出一致性规定，实行公平的市场准入和监管，被行业看作是统一监管的新时代。
这一年，新规之下，商业银行、券商、保险、信托、基金等各类金融机构站到了同一起跑线上，开始在资管市场的大舞台上同台竞技。银行业金融机构开始加大净值型产品的发行力度；信托业金融机构以去通道、加强主动管理为新方向；基金业则是加速整改，分级基金和保本基金逐渐清退；券商资管则是在对存量业务进行资产结构转变的同时，还积极备战新产品。
“八仙过海、各显神通”，这是资管新规实施的一年多时间里各大金融机构真实的写照。
资管市场进入新阶段，《767股票知识网》一年一度的金鼎奖，也在今年有了新亮点。为了更淋漓尽致地展现资管新规下金融机构的新面貌，今年的金鼎奖将不再以证券、基金、资管等单个条线的方式召开论坛及评奖，而是将行业“融合”，以平行论坛的方式、以金融大资管的面貌共同呈现。银、证、信、保、基等金融机构也将在相同的市场规则下同台竞技，共同角逐奖项。
新设置：三大平行论坛全领域覆盖
近年来，我国金融机构资管业务快速发展、规模不断攀升，截至2017年末，不考虑交叉持有因素，总规模已达百万亿元。其中，银行表外理财产品资金余额为22.2万亿元；信托公司受托管理的资金信托余额为21.9万亿元；公募基金、私募基金、证券公司资管计划、基金及其子公司资管计划、保险资管计划余额分别为11.6万亿元、11.1万亿元、16.8万亿元、13.9万亿元、2.5万亿元。
资管业务的高速发展，满足了居民财富的管理需求，也增强了金融机构的盈利能力，但由于同类资管业务的监管规则和标准不一致，导致监管套利活动频繁，一些产品多层嵌套，风险底数不清，资金池模式蕴含流动性风险，部分产品成为信贷出表的渠道，刚性兑付普遍，在正规金融体系之外形成监管不足的影子银行，一定程度上干扰了宏观调控，提高了社会融资成本，影响了金融服务实体经济的质效。
为了加强对资管行业的监管，2018年4月27日，中国人民银行、银保监会、证监会、国家外汇管理局联合印发《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》，按照资管产品的类型制定统一的监管标准，对同类资管业务作出一致性规定，实行公平的市场准入和监管，最大程度地消除监管套利空间，为资管业务健康发展创造良好的制度环境。由此，支撑银行、信托、券商资管、基金子公司等快速发展的通道业务风口戛然而止。
此后，监管机构又相继发布了一系列配套细则，以打破刚兑，鼓励资管行业回归代客理财的本源，其中就包含《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》、《商业银行理财业务监督管理办法》、《商业银行理财子公司管理办法》、《信托公司资金信托管理办法 征求意见稿 》。
于是，公募、私募、信托、券商资管、保险资管和银行理财子公司的竞争格局正式形成，2018年也被称为资管元年。而在资管新规实施的这一年多的时间里，效果也十分明显，资产管理机构的通道业务规模大幅压缩。
更重要的是，坚持资管新规的原则和方向已经成为共识，在这个大背景下，《767股票知识网》主办的金鼎奖也以新的面貌重新出发。
本届金鼎奖打破了原来单一条线、行业内讨论的既有模式，将金鼎奖旗下的资管论坛、券商论坛、基金论坛合多为一、化繁为简，于同一时间同步召开，银行、保险、券商、基金等金融机构的从业者和行业专家也将在同一舞台上探讨切磋，就资管新规下行业生态、各类机构的业务变化等展开讨论。
具体来看，本届金鼎奖历时一天，上午由三大平行论坛组成，下午为金鼎奖的主论坛——2019中国金融发展论坛。上午的三大平行论坛分别为银保资管与金融科技高峰论坛、券商行业高峰论坛、公募基金高峰论坛。
新议题：大咖云集共论行业前沿趋势
这次，金鼎奖有“新意”更有“心意”，这个“新”是面对行业的新面貌、新特点做出改变的“新”；这个“心”是不忘初心的“心”。我们的初心一直是希望通过金鼎奖的思想盛宴，金融从业者能有更多的启发，让金融业务更加贴合民生、服务实体经济，投资者能更明白大资管时代下的理财方向，找到适合自己的投资之路。
那么，今年“新”的金鼎奖，除了新的论坛设置，还有哪些“新”亮点呢？
内容新。金鼎奖的三大平行论坛和主论坛的讨论内容聚焦于当下最热门的话题，既贴合了市场和大众需求，又是当下很多投资者未深入涉足的领域。以银保资管与金融科技高峰论坛为例，其在嘉宾发言之后设置了圆桌对话环节，与会嘉宾将围绕“中小金融机构的业务创新转型与社会责任担当”“金融科技助力财富管理：变革与合规”两大话题展开讨论。
券商行业高峰论坛和公募基金高峰论坛亦是如此，均在主旨发言环节后增加了圆桌对话环节。其中，券商行业高峰论坛的圆桌对话主题为“在线零佣金来袭，券商金融科技迎接下半场”；公募基金高峰论坛的两大圆桌对话分别主题为“权益投资的机会与挑战：基金如何成为能力者”和“指数基金爆红背后：如何玩转被动投资”。
嘉宾新。本届金鼎奖分论坛的与会嘉宾全部来自于金融机构内部，均为机构高管，对金融行业的发展有着深刻的认识，对机构内部的业务发展也如数家珍。大咖们聚在一起，定会迸发出全新的思想火花，也定会给投资人带来不一样的思想盛宴。
除却这些“新”意，金鼎奖当天还将邀请业内专家学者一起参与讨论，为行业发展建言献策。届时，原中国银监会副主席蔡鄂生，国研中心金融研究所原所长张承惠，西南财大信托与理财研究所所长翟立宏，中国光大银行(601818)首席业务总监、光大理财有限责任公司党委书记、董事长张旭阳等大咖也将针对银、证、信、保等领域发表演讲。
新奖项：统一市场规则下谁领风骚？
众所周知，受“去通道”等因素影响，资管行业正在重塑新格局。换句话说，当赚通道费用的时代过去之后，其实真正体现公司资管能力的时代才刚刚到来。那么，在这一年中，究竟哪些公司的业务在市场中突围而出？又有哪些产品为投资者带来了收益？
届时，由《767股票知识网》发起，与专业学术机构、第三方咨询机构联合主办的金鼎奖也将发布评选名单。
目前，金鼎奖的评选大幕已正式开启。长期以来，由《767股票知识网》举办的金鼎奖，以参选者身份真实、水平较高、评选公正透明、评选范围广泛和影响力大，在财经类年度评选活动举足轻重，也成为财经各行业机构划分级别的标杆。
而本届金鼎奖也将沿袭历届优良传统，时刻关注业界新动向，确保与时俱进，及时修改、调整评选标准，所设置奖项经过项目组多次探讨，力求最全面地反映资管行业目前格局。最终，本届金鼎奖按照银行、保险等业务大类设置了近20个奖项，从整体到细分，面面俱到，力求将优秀且独具实力的公司和产品悉数囊括，并最大程度地反映出资管新规下，金融机构业务的特点。
银行类将评选出年度卓越财富管理银行、年度卓越私人银行、年度创新财富管理银行、年度卓越银行理财品牌、年度优秀企业公民奖、年度卓越信用卡等六大奖项；
保险类将评选出年度卓越人寿保险公司、年度卓越财产保险公司、年度卓越保险资管公司、年度卓越偿付能力保险公司、年度新锐保险公司、年度卓越保险经纪/代理公司等六大奖项；
此外，还有年度卓越信托公司、年度综合实力财富管理机构、年度优秀金融科技公司、年度卓越第三方理财平台、年度卓越第三方支付平台、年度卓越消费金融公司、年度卓越金融租赁公司、年度卓越金融服务提供商等奖项。
每个奖项的评选标准也各有不同。例如“年度卓越信用卡”，将信用卡发行量、交易总量、卡均交易额作为考核基础；“年度卓越财产保险公司”则要关注其总保费收入、净利润及相关增速指标。本次评选会对参评材料进行汇总及逐一核实，统计出相关硬性数据，推出参选名单。
群雄逐鹿，百舸争流，在资管新规下，哪些机构是“新资管时代”的佼佼者呢？我们拭目以待。
封面图片来源：摄图网
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