格力为9万员工送话费后，董明珠自媒体硬核回应：“说到做到”

格力电器发文，宣布实施全员免费使用工作电话方案的消息在网上刷屏。从全员涨薪，再到全员送话费，格力动作频频，让不少网友感慨：“又是别人家的企业”。
董明珠官方自媒体今日也以“说到做到！为员工着想，董明珠做了这些决定”为题，回应了格力“承包”全体员工通讯费一事，称旨在“想员工所想、解员工所困，为了让员工放心投入中国制造”。
文章还详细盘点了近两年董明珠掌舵下的格力电器兑现承诺，努力提升员工获得感、幸福感的连串动作，包括给员工建房、建学校、5000万激励科技创新，干货满满，被网友誉为“硬核回应”。
文章称，为解决员工买房难问题，董明珠承诺给大家建房子，争取一人一套房。对于刚毕业的大学生，公司全部安排住宿，为此格力投资6亿元建设了康乐园一期、二期工程，包括图书馆、篮球场、游泳池等设施，供员工免费入住；对于新婚的员工，可以申请“家庭过渡房”，在未有房产的情况下可以长期居住。
员工反映孩子上学难，董明珠就提出办学校，成立了珠海市格力学校，格力员工的孩子也能在珠海上学。格力学校共设四栋教学楼、一栋文体楼和一个运动场，硬件设施配套齐全。除了食堂、报告厅、体育馆这些标准配置，还设有音乐室、美术书法室、舞蹈室、科学实验室、智能云教室，以及多媒体教学平台、云桌面计算机室、图书管理系统、智能化校园门禁系统、监控安防设备系统等多种现代化教育设备。
为了鼓励创新，今年5月董明珠在格力科技创新大会上发出了5000万的奖金，奖励为公司科技发展做出贡献的员工。
《福布斯》杂志发布的“2018年全球最佳雇主”榜单中，格力入围全球百强，排名第88位，在进入榜单的中国企业中位列第六。文章称，格力将继续坚持以多方位的激励体系，对员工为企业做出的贡献给予充分认可和尊重，与九万名员工携手一心，为“让世界爱上中国造”的使命而奋斗。