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李大霄:创业板估值70倍,太高了!
来源:767股票知识网
时间:2020-08-27 08:49:46
责编:767股票
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创业板注册制新股集体回调,沪深两市跟着一同大跌,市场赚钱效应极差,一个买基金小伙伴盘后跟作者抱怨,这几天买啥亏啥,还让不让人安生了。
截至收盘,上证综指收盘报3329.74点,跌43.84点,跌幅1.30%,成交额3819.29亿元;深证成指收盘报13428.40点,跌241.0点,跌幅1.76%,成交额5966.14亿元;创业板指数收盘报2644.14点,跌57.46点,跌幅2.13%,成交额2655.92亿元。
市场就是这样有人哭泣,就有人欢笑。在一片哀声之下,一个名叫坚瑞沃能的个股,“意外”跑了出来,短短几个交易日,坚瑞沃能从1.6元上涨至最高3.59元,涨近120%。
李大霄最新股市评论]a股大回调,十八罗汉怂了!李大霄:创业板估值70倍,太高了!1
为什么坚瑞沃能可以一枝独秀?这家公司在近3年可净亏掉128亿元啊,还在8月25日晚间引起了深交所的注意,“公司是否存在利用更名配合相关股东减持的问题?”
因为在8月19日晚间,坚瑞沃能曾发布公告称,拟将公司名称变更为“保力新能源科技”。此外,注册制首日大涨超1000%的大牛股康泰医学也发出了风险提示公告。
紧跟着,8月26日创业板此前疯长的个股集体回调,不过,坚瑞沃能尾盘拉升,最终涨了3%。由此可见,创业板虹吸效应依然很大,市场仍在跟风,并没有完全冷静。
李大霄最新股市评论]A股大回调,十八罗汉怂了!李大霄:创业板估值70倍,太高了!2
记得周一的时候,财经网红、英大证券李大霄曾发布言论,提升投资者注意创业板存在高估风险,提示大家不要跟风。在很多券商首席的一片欢呼声中,李大霄泼了盆冷水,他当时认为,疯长不是好事情,疯得越疯,亏得越惨,需要客观理性地看。
李大霄还指出,创业板当前估值水平非常的高,在70倍左右,上证指数的估值水平才15倍,蓝筹的估值水平才11倍,明显是不太合理的。结果,李大霄一出来说话,很多人就开始狂喷,让他闭嘴,说他一发声,市场就会不好,结果周二市场开始动荡,李大霄也没在A股发声,周三市场更差,两市情况很糟糕,钱都跟风进了创业板,结果创业板大量出逃。
主力吃大韭菜,大韭菜割小韭菜。而首批18只新股的公司情况很明显不能支撑其股价。很多人背了盲目的锅,就像首日最牛盘中一度涨到2900%的康泰医学,这到底是个什么妖?
一个连续三年净利下滑的公司,因为一场“全球黑天鹅”导致2020年业绩暴增1800%,一个明显踩到热点,带有几分投机性的公司竟然首日能涨那么多,股价翻了几十倍!
而且这家公司本身就是个“问题户”,康泰医学大客户远程集团已经被法院列为被执行人纳入失信名单并终结执行程序,而且该公司还非常依赖美国市场,外销收入占比超70%,有没有想过一旦国际环境不明朗,康泰医学该如何自处?
此外,康泰医学还是一个“家族企业”,家庭成员有6人在公司任职,康泰医学的控股股东、实际控制人叫做胡坤,其中父亲任仓储部经理、弟弟任总务部经理、弟媳为办公室职员、妹妹为财务部副经理、妹夫任采购部经理、妻妹任生产部副总监。
除了实控人之外,董监高也是多名亲属任职。康泰医学总经理杨志山的儿子、儿媳也在公司,分别担任电子商务部经理、国际贸易部销售工程师。公司监事会主席李学勇的配偶也在公司任职,2名副总经理付春元、许云龙的配偶也在公司任职。
更牛X的是,一个重技术的医疗公司,薪水却低得离谱。2019年,公司的董监高的年度薪酬在20万元左右,监事杨波年薪7.51万元,薪酬最高的董事长仅有25.2万元。
康泰医学研发人员2019年的平均薪酬仅9.8万元,月薪刚到8000元!这样一个薪酬结构是怎么样留住技术人才的?而且从股权结构看,董事长一人掌握超50%股份,很明显是个一人说了算的“家族企业”,这么一个疑点重重的公司,竟然能首日涨1000%。
这样科创板那几个大牛怎么想?
8月26日,前期疯长的截至收盘,上证综指收盘报3329.74点,跌43.84点,跌幅1.30%,成交额3819.29亿元;深证成指收盘报13428.40点,跌241.0点,跌幅1.76%,成交额5966.14亿元;创业板指数收盘报2644.14点,跌57.46点,跌幅2.13%,成交额2655.92亿元。
市场就是这样有人哭泣,就有人欢笑。在一片哀声之下,一个名叫坚瑞沃能的个股,“意外”跑了出来,短短几个交易日,坚瑞沃能从1.6元上涨至最高3.59元,涨近120%。
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为什么坚瑞沃能可以一枝独秀?这家公司在近3年可净亏掉128亿元啊,还在8月25日晚间引起了深交所的注意,“公司是否存在利用更名配合相关股东减持的问题?”
因为在8月19日晚间,坚瑞沃能曾发布公告称,拟将公司名称变更为“保力新能源科技”。此外,注册制首日大涨超1000%的大牛股康泰医学也发出了风险提示公告。
紧跟着,8月26日创业板此前疯长的个股集体回调,不过,坚瑞沃能尾盘拉升,最终涨了3%。由此可见,创业板虹吸效应依然很大,市场仍在跟风,并没有完全冷静。
李大霄最新股市评论]A股大回调,十八罗汉怂了!李大霄:创业板估值70倍,太高了!2
记得周一的时候,财经网红、英大证券李大霄曾发布言论,提升投资者注意创业板存在高估风险,提示大家不要跟风。在很多券商首席的一片欢呼声中,李大霄泼了盆冷水,他当时认为,疯长不是好事情,疯得越疯,亏得越惨,需要客观理性地看。
李大霄还指出,创业板当前估值水平非常的高,在70倍左右,上证指数的估值水平才15倍,蓝筹的估值水平才11倍,明显是不太合理的。结果,李大霄一出来说话,很多人就开始狂喷,让他闭嘴,说他一发声,市场就会不好,结果周二市场开始动荡,李大霄也没在A股发声,周三市场更差,两市情况很糟糕,钱都跟风进了创业板,结果创业板大量出逃。
主力吃大韭菜,大韭菜割小韭菜。而首批18只新股的公司情况很明显不能支撑其股价。很多人背了盲目的锅,就像首日最牛盘中一度涨到2900%的康泰医学,这到底是个什么妖?
一个连续三年净利下滑的公司,因为一场“全球黑天鹅”导致2020年业绩暴增1800%,一个明显踩到热点,带有几分投机性的公司竟然首日能涨那么多,股价翻了几十倍!
而且这家公司本身就是个“问题户”,康泰医学大客户远程集团已经被法院列为被执行人纳入失信名单并终结执行程序,而且该公司还非常依赖美国市场,外销收入占比超70%,有没有想过一旦国际环境不明朗,康泰医学该如何自处?
此外,康泰医学还是一个“家族企业”,家庭成员有6人在公司任职,康泰医学的控股股东、实际控制人叫做胡坤,其中父亲任仓储部经理、弟弟任总务部经理、弟媳为办公室职员、妹妹为财务部副经理、妹夫任采购部经理、妻妹任生产部副总监。
除了实控人之外,董监高也是多名亲属任职。康泰医学总经理杨志山的儿子、儿媳也在公司,分别担任电子商务部经理、国际贸易部销售工程师。公司监事会主席李学勇的配偶也在公司任职,2名副总经理付春元、许云龙的配偶也在公司任职。
更牛X的是,一个重技术的医疗公司,薪水却低得离谱。2019年,公司的董监高的年度薪酬在20万元左右,监事杨波年薪7.51万元,薪酬最高的董事长仅有25.2万元。
康泰医学研发人员2019年的平均薪酬仅9.8万元,月薪刚到8000元!这样一个薪酬结构是怎么样留住技术人才的?而且从股权结构看,董事长一人掌握超50%股份,很明显是个一人说了算的“家族企业”,这么一个疑点重重的公司,竟然能首日涨1000%。
这样科创板那几个大牛怎么想?
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